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嵩山河子

容人容心容言,增智增辉增荣

 
 
 

日志

 
 
关于我

别人说,我像一杯水,透亮。 我说,我是一杯热水, 不,是一杯65度的白酒,不仅透亮,而且有热度。 我的确像一个傻子。 眼里揉不得沙子,总是爱自觉不自觉地为正义、为他人俩肋插刀。 漫漫人生,一事无成,总觉得:人生都是向西行的。 在这个世界,我们不能留下什么。 既然为人,就当快乐! 但要永远记着,把脑袋长在自己的肩膀上。 决不可人云亦云。

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原创:《瞬悟》金秋漫笔(130---132)  

2012-12-06 16:35:44|  分类: 瞬悟 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一三O

 

作为领导者,承认人的能力,也要承认人的错误。既然倡导人干事情,就不要怕人犯错误。承认一个人的能力,也要承认一个人在能力和复杂环境中造成的失误,经常不断地对其实施引导和帮助。干任何一项事业都是不易的,要干,就有不同的思想干扰,就会传播出种种是是非非的言论,作为领导者,要把握住原则,不受一些闲言碎语的干扰。

生活中常有这样的事情,不干事的人整干事的人,能力不强的人挑有魄力、有能力的人的毛病,抓住一点,波及其余,甚至扑风捉影、无中生有,上纲升级,四处散播,即使抓不住,搞不倒,也要试图把人搞灰、搞臭。所以,作为领导者一定要明辩是非,把握全局,保护干事者的积极性,警惕滋事者的欺骗性,保持工作思路的清晰度。

原创:《瞬悟》金秋漫笔(130---132) - 嵩山河子 - 嵩山河子

 

 

 

 

 

 

一三一原创:《瞬悟》金秋漫笔(130---132) - 嵩山河子 - 嵩山河子

 

要工作就有可能犯错误,但工作量与错误量并非成正比。决不能因为是为工作,动机和出发点没有错,就允许犯错误,容忍自己的缺点和不足。当每时每刻严格要求自己,随时准备修正自己。

 

一三二原创:《瞬悟》金秋漫笔(130---132) - 嵩山河子 - 嵩山河子

 

正直者为何犯偏听偏信之错?

    在我比较敬重的领导人中,常有一些为人正派,处事公道,礼贤下士者。但随着时间的推移,我发现他们也时有犯错误的事情,特别是偏听偏信,被一些假象所迷惑而作出一些错误的决策来。为什么正直深入的领导人也会犯偏听偏信的错误呢?我认为错误与人的本质是不能并提共论的,错就错在错误接受了一些不正派人的思想和言论。有那么一些人,专会琢磨领导的心思,顺杆爬,投其所好。而领导对一些说顺从话的人的用意往往是不注意的,听的多了,也便产生了信任感。这时别有用心的人开始攻击一些人,找一些似是而非的现象,领导既不好证实,又无法给本人讲,听的多了也就信了,在一定时间内对决策带来了影响,错误也就产生了。我认为,要防止犯偏听偏信的错误,最主要的有三条:一是对经常讲人短者进行阶段性分析,想一想为什么言者总是先后数次讲某人的错误,是否有什么用意?多次讲一个人的错误和不足,肯定是有用心的;所讲的情况未必就真实。二是对所反映某人的问题看有无实质性问题,若无实质性问题就不要信。不要看那些怪吓人的大帽子,很有可能是假的。三是对一个人要看本质,看主流。即便有什么问题也要及时查清;查不清,没法查的就不要信。

 

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